![]() |
![]() |
GrandKaa 23.03.2004 - 22:18 |
Я не бухгалтер, но нужна консультация. С 1-го февраля вступил в силу указ о расчёте оплаты за время пребывания в коммандировках по новой методике, берётся средняя дневная зарплата за последние 12 месяцев и за каждый рабочий день коммандировки начисляется эта сумма, за остальные рабочие дни ЗП начисляется как обычно. У нас в организации каждый год поднимают оклад, но работа основана на коммандировках, таким образом люди получают фактически прошлогоднюю зарплату, т.к. новый оклад просто не применяется из-за отсутствия рабочих дней не в коммандировках. Как быть? Помогите, наша бухгалтерия ничего не может сделать, говорит что такой закон, меняйте государство или работу. Вроде есть закон, гласящий что никакой другой закон не может ухудшать благосостояние трудящихся, если ухудшение не вызвано наказанием за проступки. |
Оксана 1 - 24.03.2004 - 07:29 |
Согласно этого положения расчёт среднего заработка должен производиться с учётом повышающих коэффициентов. Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утв. постановлением Правительства РФ от 11 апреля 2003 г. N 213) 15. При повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок (должностных окладов, денежного вознаграждения) средний заработок работников повышается в следующем порядке: ЕСЛИ повышение произошло в расчетный период, выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные за предшествующий повышению период времени, повышаются на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления тарифной ставки (должностного оклада, денежного вознаграждения), установленной в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, на тарифные ставки (должностные оклады, денежное вознаграждение) каждого из месяцев расчетного периода; ЕСЛИ повышение произошло после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, повышается средний заработок, исчисленный за расчетный период; ЕСЛИ повышение произошло в период сохранения среднего заработка, часть среднего заработка повышается с даты повышения тарифных ставок (должностных окладов, денежного вознаграждения) до окончания указанного периода. |