К списку форумов К списку вопросов
УСН - беременность - налоги и сборы
Munic
20.09.2004 - 21:09
Вопрос в следующем: организация находится на УСНО, девушка забеременела и уже
принесла б/л на 140 дней отпуска, расчитываю ей больничный и тихо умираю, за счет ФСС
оплачивается только 600 р в месяц, я делаю доплату до 100%, а вот платить или не платить
НДФЛ, ПФ, НС и ПЗ не занаю. В законах ахинея по этому вопросу полная. Помогите,
пожалуйста.
Ена
1 - 20.09.2004 - 21:29
за счёт ФСС оплачивается 100% б/л, налогов и взносов нет.
Cooler
2 - 21.09.2004 - 00:05
Редкий случай, когда Ена неправ. Или не совсем прав. При УСН за счет ФСС выплачивается таки 1 МРОТ, а остальное - за счет фирмы. При УСН-6% на сумму выплаченных пособий уменьшается единый налог. Ну, а при УСН-15% - в затраты.
Ена
3 - 21.09.2004 - 00:25
Федеральный закон от 31 декабря 2002 г. N 190-ФЗ
"Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан"
Статья 2. Порядок исчисления и выплаты пособий по обязательному социальному страхованию отдельным категориям застрахованных
Гражданам, работающим по трудовым договорам (далее - работники), заключенным с организациями или индивидуальными предпринимателями, перешедшими на упрощенную систему налогообложения либо являющимися плательщиками единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности или единого сельскохозяйственного налога (далее - работодатели), пособие по временной нетрудоспособности (за исключением пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием) выплачивается за счет следующих источников:
средств Фонда социального страхования Российской Федерации, поступающих от единого сельскохозяйственного налога, единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности, единого налога для организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения, - в части суммы пособия, не превышающей за полный календарный месяц одного минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом;
средств работодателей - в части суммы пособия, превышающей один минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом.
Исчисление пособия по временной нетрудоспособности, его назначение и выплата работникам, указанным в части первой настоящей статьи, осуществляются в соответствии с общими правилами, установленными нормативными правовыми актами о пособиях по государственному социальному страхованию.
Выплата иных видов пособий по обязательному социальному страхованию работникам, указанным в части первой настоящей статьи, осуществляется за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации в соответствии с федеральными законами.
Ена
4 - 21.09.2004 - 00:26
Письмо Департамента налоговой политики Минфина РФ от 4 марта 2004 г. N 04-02-05/3/15
"О налогообложении пособий по временной нетрудоспособности"
...При этом, статьей 2 указанного федерального закона, в частности, установлено, что гражданам, работающим по трудовым договорам, заключенным с организациями или индивидуальными предпринимателями, перешедшими на упрощенную систему налогообложения, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием) выплачивается за счет следующих источников:
средств Фонда социального страхования Российской Федерации, поступающих от единого налога для организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения, - в части суммы пособия, не превышающей за полный календарный месяц одного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом (с 1 октября 2003 года - 600 рублей в месяц);
средств работодателей - в части суммы пособия, превышающей один минимальный размер труда, установленный федеральным законом.
Иные пособия по обязательному социальному страхованию (в частности, пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, пособие при усыновление ребенка, ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора лет) выплачиваются работникам, занятым в организациях или у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, в установленных федеральными законами размерах за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.
Ена
5 - 21.09.2004 - 00:44
поэтому за счёт ФСС оплачивается 100% декретных, налогов и взносов нет.
тебя просто спутало:
Федеральный закон от 8 декабря 2003 г. N 166-ФЗ
"О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2004 год"
Статья 8
2. Установить, что в 2004 году работнику, который в последние 12 календарных месяцев перед наступлением нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам проработал фактически менее трех месяцев, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием), пособие по беременности и родам выплачиваются в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
Ена
6 - 21.09.2004 - 00:45
но и в этом редком случае ФСС (именно он) должен выложить 2/3 среднего заработка:
Конвенция
Международной Организации Труда N 103
об охране материнства (пересмотренная в 1952 году)
(Женева, 28 июня 1952 г.)
Статья 4
1. Женщина, находящаяся в установленном положениями статьи 3 отпуске по беременности и родам, имеет право на получение денежного пособия и медицинской помощи.
2. Размеры денежного пособия устанавливаются законодательством страны таким образом, чтобы обеспечить для самой женщины и ее ребенка хорошие с точки зрения гигиены жизненные условия и надлежащий уровень жизни.
3. Медицинская помощь включает уход и наблюдение до, во время и после родов, оказываемые квалифицированными акушерками или врачами, а также, в случае необходимости, госпитализацию; причем, по мере возможности, предоставляется полная свобода как в выборе врача, так и в выборе между государственными и частными медицинскими учреждениями.
4. Денежные пособия и медицинская помощь предоставляются либо за счет средств системы обязательного социального страхования, либо за счет государственных фондов; в том и другом случаях они предоставляются по праву всем женщинам, которые отвечают предписанным условиям.
5. Женщинам, которые не могут по праву претендовать на указанные денежные пособия и медицинскую помощь, предоставляется соответствующая помощь за счет фондов общественного вспомоществования при условии проверки их доходов, которая требуется для оказания помощи в порядке общественного вспомоществования.
6. Когда сумма денежных пособий, предоставляемых за счет средств обязательного социального страхования, исчисляется на основе предшествовавшего заработка, она составляет не менее двух третей предшествовавшего заработка женщины, учитываемого с этой целью.
7. Всякие взносы, взимаемые согласно обязательной системе социального страхования, предусматривающей пособия по беременности и родам, и всякие налоги, основанные на общей сумме выплачиваемой заработной платы и собираемые в целях предоставления такого рода пособий, уплачиваются на основе общего числа мужчин и женщин, занятых на данном предприятии, без различия пола и независимо от того, уплачиваются ли они предпринимателями и трудящимися или только предпринимателями.
8. Ни в коем случае предприниматель не несет лично(!!!) ответственности за расходы по выдаче таких пособий, предоставляемых занятым у него женщинам.
Ена
7 - 21.09.2004 - 00:47
-------------------------------------
Государство Ратификация
-------------------------------------
Австрия 04.12.69
Азербайджан 19.05.92
Беларусь 06.11.56
Боливия 15.11.73
Босния и Герцеговина 02.06.93
Бразилия 18.06.65
Македония 17.11.91
Венгрия 08.06.56
Гана 27.05.86
Гватемала 13.06.89
Гвинея 12.06.85
Греция 18.02.83
Замбия 23.10.79
Испания 17.08.65
Италия 05.05.71
Киргизия 31.03.92
Куба 07.09.54
Ливия 19.06.75
Люксембург 10.12.69
Молдавия 14.02.97
Монголия 03.06.69
Нидерланды 18.09.81
Польша 10.03.76
Португалия 02.05.85
Россия 10.08.56
Словения 29.05.92
Таджикистан 26.11.93
Узбекистан 13.07.92
Украина 14.09.56
Уругвай 18.03.54
Хорватия 08.10.91
Чили 14.10.94
Шри-Ланка 01.04.93
Эквадор 05.02.62
Югославия 30.04.55
Ена
8 - 21.09.2004 - 00:48
15 июля 1995 года N 101-ФЗ
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О МЕЖДУНАРОДНЫХ ДОГОВОРАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Принят
Государственной Думой
16 июня 1995 года
Статья 5. Международные договоры Российской Федерации в правовой системе Российской Федерации
1. Международные договоры Российской Федерации наряду с общепризнанными принципами и нормами международного права являются в соответствии с Конституцией Российской Федерации составной частью ее правовой системы.
2. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то применяются правила международного договора.
3. Положения официально опубликованных международных договоров Российской Федерации, не требующие издания внутригосударственных актов для применения, действуют в Российской Федерации непосредственно. Для осуществления иных положений международных договоров Российской Федерации принимаются соответствующие правовые акты.
Статья 6. Выражение согласия Российской Федерации на обязательность для нее международного договора
1. Согласие Российской Федерации на обязательность для нее международного договора может выражаться путем:
подписания договора;
обмена документами, образующими договор;
ратификации договора;
утверждения договора;
принятия договора;
присоединения к договору;
применения любого другого способа выражения согласия, о котором условились договаривающиеся стороны.
----------------
12 декабря 1993 года
КОНСТИТУЦИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 15
4. Общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью ее правовой системы. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то применяются правила международного договора.
Ена
9 - 21.09.2004 - 00:50
убедил? :)
Cooler
10 - 21.09.2004 - 08:16
Убедил, убедил... Я не отделил мух от котлет: пособие по беременности и по временной нетрудоспособности вообще. Спасибо.
21
11 - 21.09.2004 - 12:12
ежели чё, берите Ену на слабо :)))

К списку вопросов на форуме Бухучет и налоги

>>