![]() |
![]() |
ivan00007 02.10.2004 - 20:00 | Ув. участники форума при поступлении на работу охранником мне обещали платить 3500р. Эти деньги мне выдавал каждый месяц нач. охраны.По прошествии 1 года работы я уволился.Передо мной ушел в отпуск с последующим увольнением еще один охранник.Ему выплатили отпускные и расчетные,а мне выплатили только расчетные.Когда я поднял вопрос о компенсации за неиспользованый отпуск,мне сказали,что я ее не получу и если подам в суд,то с меня взыщут налоги которые они оказвается не платили за меня целый год.Со мной так попали 3-и человека.Правду ли сказало руководство предприятия?И неужели я нигде не получу защиты? |
Big Duck 1 - 03.10.2004 - 14:29 |
Сложная однако ситуация..... Если не ошибаюсь, с начала этого года вступил в силу закон о том, что компенсация за неиспользованный отпуск действительно не выплачивается!! Так что надо было просто уходить в отпуск, а получив деньги писать заявление. А вот то, что с тебя не удерживали налоги - это уж точно никак не твои проблемы! Даже если они попытаются удержать с тебя положенные 13%, то возникает вопрос - почему они не делали этого сразу? В общем, лучше всего тебе сходить в трудотдел, что находится по адресу пер.Лунный 16, и там все рассказать - может быть чем-то и помогут... |
Лесник 2 - 03.10.2004 - 19:44 | Компенсация за неиспользованный отпуск ещё как вырлачивается. Закона о её не выплате нет и не предвидится. Обращайся по адресу - Индекс:350033, Краснодар, Переулок Лунный, 16. Государственная инспекция труда в Краснодарском крае. Руководитель - Путылин Юрий Дмитриевич тел.: (8612) 68-49-70. Дежурный инспектор 39-07-50. Заявление можно отправить по почте или написать прямо там у дежурного инспектора на их бланке. В заявлении обязательно надо указать свой почтовый адрес, ФИО, название и адрес фирмы. При невыплате зарплаты, отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск, больничного - на первый раз сразу штрафуют руководителя на 5000 р. и выдают предписание выдать деньги. При неисполнении предписания о выдаче денег штрафуют руководителя повторно и взыскивают с него деньги сотруднику. На третий раз через суд закрывают фирму. И все дела. Гострудинспектор может руководителя дисквалифицировать через суд в соответствии с Кодексом об Административных правонарушениях в РФ - запрет на занятие руководящих должностей до трёх лет. Если, когда увольняешься и на момент выдачи трудовой книжки на руки не произвели полный расчёт, то гострудинспекция накажет твоё руководство по полной программе. Просто прийди к ним с паспортом и трудовой книжкой. Остальное они всё сделают сами. |